工行以党建+模式推动党建工作再上新台阶

        本网讯：特约通讯员孟昕报道：2017年，工行内蒙古鄂尔多斯鄂托克支行在党建工作模式上进行积极探索与尝试，结合新时代发展趋势、支行实际情况、探索出“党建+”新模式，把基层党建工作融入到支行工作的各个方面，使基层党组织真正成为带领支行业务发展的排头兵、主力军。为支行党组工作建设注入新的血液，为支行业务发展注入新的活力。 

        一、党建+互联网，创新理论学习模式。互联网学习模式，较传统学习模式相比，具有传播快、方式多、灵活性强等优势，支行以互联网平台作为充实党建工作的载体，提升党建工作的实效性及信息化水平，推动党建工作再上新台阶。

        二、党建+优文化，以文化自觉增强文化自信。党员行为准则要求全体党员干部必须具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，践行社会主义核心价值观体系；必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，立党为公、执政为民；必须在党员和人民群众中发挥表率作用，自重、自省、自警、自励；必须模范遵守党纪国法，清正廉洁，忠于职守，正确行驶权利，始终保持职务行为的廉洁性；必须弘扬党的优良作风，求真务实、艰苦奋斗，密切联系群众。 

        三、党建+新服务，着力打造“心满意”服务机构。该支行党支部组织全体党员认真学习，将工行“新服务、心满意”活动要求一丝不苟落实到实际工作中。支行党支部将服务培训贯穿于党课培训中，先从全体党员入手，转变服务观念，提升党员同志服务水平，使优质服务意识内化于心、外化于行。后要求全体党员同志认真担起党员责任，充分发挥党员先进性，以自己实际行动发挥示范引领作用，带动支行员工整体服务水平的提升，树立良好服务窗口形象。现支行已形成支部为一线、党员为群众，集中全部力量着力提升客户服务能力，优化客户服务体验的良好服务机制。 

        四、党建+大责任，担更多社会责任 树良好大行形象。创新思维引领下的支行党建工作开展如火如荼，很多员工受到积极影响提出入党申请，争做积极分子，愿意为支行、为社会贡献自己的力量。2017年，支行成立由党员同志为主要组成成员的志愿者队伍，利用工作之余时间，走出单位，深入到社区、居委会向普通群众普及宣讲金融基础知识、反洗钱知识、防范电信诈骗以及存款保险等知识，在提升公众金融素质、维护金融消费者合法权益等方面做出了相应的贡献，取得良好社会反响，亦凸显了工商银行作为国有大行积极承担更多社会责任这一良好形象。

责任编辑：宿波