中信银行呼和浩特分行2022年社会招聘 公告

本网讯：中信银行呼和浩特分行于2007年扎根在内蒙古，是中信银行在少数民族地区设立的第一家省级分行，现下辖3家二级分行、34家营业网点。成立近15年来，分行始终坚定政治站位，全面贯彻落实中央、自治区党委、政府、监管机构及总行的政策部署，守望相助，努力建设内蒙古地区“有担当、有温度、有特色、有价值的最佳综合金融服务提供者”。

为适应分行快速发展需要，现向广大金融专业人才发出诚挚邀请，诚邀您加盟中信银行呼和浩特分行，携手共创美好未来！

一、招聘需求

（一）中层干部

1、公司条线经营团队副总（3人）

2、私人银行团队负责人（1人）

（二）员工

1、公司客户经理（10人）

2、私人银行客户经理（3人）

3、私人银行投资顾问（2人）

二、岗位任职资格

（一）公司条线经营团队副总

1、遵纪守法、诚实守信，无违法、违纪等不良记录，有良好职业道德；

2、年龄38周岁（含）以下；

3、具有国家认可的全日制本科或以上学历；

4、公司客户资源丰富，有较好的客户营销能力和市场敏锐度，市场开拓能力强，具有较强的沟通协调能力、抗压能力；

5、积极乐观，身心健康，熟悉地区金融市场，具有较强的专业知识、管理能力、问题解决能力、风险把控能力和团队建设能力；

6、银行从业经验不低于5年，具备现任同职级或下一职级2年以上管理经验；

7、符合履职回避的有关规定。

（二）私人银行团队负责人

1、遵纪守法、诚实守信，无违法、违纪等不良记录，有良好职业道德；

2、年龄40周岁（含）以下；

3、具有国家认可的全日制本科或以上学历；

4、私人银行客户资源丰富，有较好的财富管理市场敏锐度和营销能力，市场开拓能力强，具有较强的沟通协调能力、抗压能力；

5、积极乐观，身心健康，精通私人银行业务，熟练掌握私人银行各项知识技能、法律法规和规章制度，熟悉地区私人银行业务市场和金融市场，具有较强的管理能力、问题解决能力、风险把控能力和团队建设能力；

6、银行从业经验不低于5年，具备现任同职级或下一职级2年以上管理经验；

7、符合履职回避的有关规定。

（三）公司客户经理

1、遵纪守法、诚实守信，无违法、违纪等不良记录，有良好职业道德；

2、年龄35周岁（含）以下；

3、具有国家认可的全日制本科或以上学历；

4、公司客户资源丰富，市场开拓能力强，具备丰富的实践经验，有较好的市场敏锐度和营销能力，能够承受一定工作压力；

5、积极乐观，身心健康，熟悉地区公司业务市场，熟悉银行公司业务和产品，具有较强的责任意识、合规意识、学习创新能力和团队合作意识，具备风险识别及把控能力；

6、具有2年以上银行相关岗位从业经验；

7、符合履职回避的有关规定。

（四）私人银行客户经理

1、遵纪守法、诚实守信，无违法、违纪等不良记录，有良好职业道德；

2、具有国家认可的全日制本科或以上学历；

3、年龄35周岁（含）以下；

4、私人银行客户资源丰富，能独立完成客户开发和维护工作，能够根据私行客户个人、家庭的综合金融需求制订综合金融服务方案，为客户提供专业金融服务；

5、具备较强的责任心，热爱财富管理业务，熟练掌握经济、金融知识及银行、证券、基金、保险、贵金属等金融产品知识；

6、具备银行从业、基金从业资格，持有金融理财师资格证（AFP/CFP）、私人银行家（CPB）、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）等证书优先；

7、具有2年及以上银行财富业务工作经验；

8、符合履职回避的有关规定。

（五）私人银行投资顾问

1、遵纪守法、诚实守信，无违法、违纪等不良记录，有良好职业道德；

2、具有国家认可的全日制本科或以上学历；

3、年龄35周岁（含）以下；

4、私人银行客户资源丰富，能独立完成客户开发和维护工作，有一定数据分析及方案设计能力，能够根据私行客户个人、家庭的综合金融需求制订综合金融服务方案，为客户提供专业金融服务；

5、能够向私人银行客户经理提供专业的服务支持，协助客户经理完成客户开发和维护工作；具备较强的责任心，热爱财富管理业务，熟练掌握经济、金融知识及银行、证券、基金、保险、贵金属等金融产品知识；

6、获得银行从业（至少通过公共基础和个人理财科目）、基金从业资格、金融理财师（AFP）等资质认证，具有国际金融理财师（CFP）、私人银行家（CPB）、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）等证书者优先；

7、具有5年及以上金融行业工作经验，其中从事零售银行业务不少于3年；

8、符合履职回避的有关规定。

三、岗位职责

（一）公司条线经营团队副总

1、负责经营团队的市场营销、客户开拓与维护；

2、负责完成各项经营考核任务指标，做好重点业务的组织推动和协调工作。

（二）私人银行团队负责人

1、负责私人银行业务的市场营销、客户开拓与维护；

2、负责经营计划的落实、推动和督导，负责产品对接、绩效考核、费用管理、渠道开发等；

3、根据分行相关计划，参与制定私人银行业务部门年度经营计划、分解经营管理年度目标，并组织实施。

（三）公司客户经理

1、开拓和维护公司客户，帮助客户了解和选择我行业务品种，与公司客户建立长期稳定的合作关系，提升公司客户对分行的综合贡献度；

2、根据公司客户财务情况、生产情况等，挖掘公司客户的产品及服务需求，参与制定金融服务解决方案并推动方案的落地实施；

3、深入企业进行贷前调查，准确掌握企业经营动态，起草调查报告，真实、准确、客观呈现客户业务需求和经营管理状况；

4、负责市场调研，了解市场状况及同业情况，总结市场信息，分析、掌握市场动向；

5、负责贷后管理工作，主动防范、化解可能产生的各类信用风险；

6、承接分行业务发展战略，具体落实所在单位相关经营考核指标。

（四）私人银行客户经理

1、负责私人银行客户拓展、经营、维护和提升，结合日常客户管理工具，落实私人银行客户经营服务标准动作；

2、负责向高净值客户提供综合金融服务，针对所管理的客户编制资产配置方案或者财富传承方案，经私人银行投资顾问审核后向客户出具资产配置报告并负责向客户解读，对资产配置报告的执行情况进行定期检视等；

3、执行总分行私人银行部发起的重点活动，包括各类产品销售竞赛、客户营销活动、增值服务和权益兑换、五大俱乐部等；

4、在私人银行客户营销服务中落实消费者权益保护工作，严格执行相关经营政策、操作程序，做好个人客户信息的保密工作，积极防范风险，维护银行与客户权益。

（五）私人银行投资顾问

1、负责私人银行客户的拓展、经营、维护和提升；

2、负责落地渠道获客、协同获客、公私联动获客、资负联动获客等获客项目，识别并开发私行客户；

3、负责为私行客户提供“个人+家庭+企业”的全方位服务，根据私行客户经营周期、职业特点等，落地资产配置、标准化经营、精准营销等工作；

4、负责组织、落地私行客户活动，做好活动邀约、回访等工作；

5、负责私人银行非金融服务及品牌服务的营销推广工作。

五、应聘方式

（一）微信公众号应聘

搜索“中信银行招聘”微信公众号，点击左下角“加入我们”-“社会招聘”-选择“呼和浩特分行”-点击您要应聘的职位并投递简历。

（二）网站应聘

进入中信银行官方网站https://www.citicbank.com，选择右下角“人才招聘”，选择“社会招聘”-“呼和浩特分行”查看分行招聘职位并投递简历（建议使用谷歌浏览器）。

六、其他事项

（一）报名截止时间：2022年4月23日。

（二）应聘人员应对填写内容的真实性负责，如与实际情况不符，中信银行有权取消录用资格。

（三）应聘资料不予退还，我行将对应聘人员信息及资料予以保密。

（四）对通过简历筛选的应聘人员，我们将通过邮件、短信或电话等方式进行通知，请保持通讯畅通。

（五）在招聘过程中，我行不会向应聘人员收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。