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太平财产保险有限公司 :广纳贤才 共创未来

2022-01-24  来源: 内蒙古金融网   浏览量:
太平财产保险有限公司 :广纳贤才 共创未来





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任职资格

(一)政治素质过硬,坚决拥护党的领导。

(二)综合能力全面,专业素养较高,善于创新,勇于担当,认同中国太平企业文化。

(三)有大中型同业同层级岗位经历者优先,或任下一层级岗位2年以上任职经历,并具有2年以上基层工作经历。

(四)年龄一般不超45周岁,具有大学及以上学历,条件特别优秀者,可适当放宽资格条件。

一、总精算师(集团党委管理干部)

(一)岗位职责

1.负责制定公司产品开发策略,拟定保险产品费率,产品审核;

2.负责准备金评估工作,参与预算管理;

3.负责制定再保险制度,审核再保险安排计划;

4.根据中国银保监会和国家有关部门规定,审核、签署公开披露的有关数据和报告。

(二)任职资格

1.具有8年以上保险精算工作经验,有精算高级管理岗位经历;

2.取得中国精算师或国外精算师资格3年以上。

二、健康险事业部副职

(一)岗位职责

1.参与制定公司健康险及社保大病业务的经营规划工作,建立健康险产品开发、业务运营体系;

2.组织推动健康险及社保大病业务发展,对预算目标达成及业务品质负责;

3.推动健康险产品创新和新技术运用。

(二)任职资格

1.健康险领域专家,具有丰富的健康险业务运营及管理经验,有社保大病业务及互联网健康保险管理经历者优先;

2.具备良好的市场敏感性,优秀的沟通表达和组织协调能力,有创新意识。

三、车意理赔部副职

(一)岗位职责

1.参与制定公司车险、意健险理赔发展规划,组织制定理赔管理制度、理赔政策及标准并推动实施;

2.负责理赔流程规划、理赔系统建设及优化,提升系统风控能力、理赔客户体验与运营效率;

3.推动理赔新技术运用。

(二)任职资格

1.有丰富的车险、意健险理赔运营、管理经验,有总分公司理赔及理赔管理经历;

2.具备优秀的沟通表达和组织协调能力,风险防范意识强。

四、车商代理部副职

(一)岗位职责

1.参与制定公司车商代理业务发展规划、渠道业务发展策略;

2.推动渠道预算指标的编制、分解、追踪和推动达成;

3.负责推动渠道专业化体系建设,制定队伍基本法、考核和激励,推动线上化管理。

(二)任职资格

1.有丰富的保险业务推动及业务管理经验,有大中型同业渠道管理经验者优先;

2.具有优秀的业务拓展能力、项目推动能力。

五、线上客户部副职

(一)岗位职责

1.负责公司互联网业务市场研究,发展规划、策略的制定及创新业务模式研究;

2.推动公司互联网业务的经营指标达成,负责公司互联网业务的总对总拓展、渠道管理及队伍建设;

3.按照相关法律法规、行业监管的各项要求,制定公司互联网业务相关制度建设及内控管理。

(二)任职资格

1.5年以上大型互联网企业、互联网保险公司或大中型保险公司总部互联网部门业务管理岗位工作经验;

2.具有较强的业务拓展能力,行业资源;具有较强的执行力,责任心,团队合作意识。

六、财务会计部副职

(一)岗位职责

1.完善公司财务管理模式,健全公司财务内控体系;

2.负责推进实施全面预算管理,组织开展偿付能力、资产负债、流动性及资本管理等财务管理工作;

3.指导全系统开展日常会计核算、税务管理和筹划工作。

(二)任职资格

1.具有丰富的财务管理经验,有同业总部或大型企业集团经历者优先;

2.具备优秀的沟通表达和组织协调能力,风险防范意识强;

3.具有注册会计师资格优先。

七、投资管理部副职

(一)岗位职责

1.参与制定公司资产战略配置规划、年度投资计划;

2.配合集团资产管理公司,推进实施公司资产配置及投资工作;

3.负责市场风险、信用风险、流动性风险、资产负债匹配风险日常投资管理工作。

(二)任职资格

1.具有丰富的投资管理及资金运用经验,5年以上相关工作经历;

2.精通投资相关法律法规及监管规定,能准确判断资本市场发展趋势,对宏观经济有一定的研判能力;

3.在投资策略、投资分析、风险评估、投后管理、风险管控等方面具备较全面的专业能力。

八、分公司班子副职

(一)岗位职责

1.参与制定分公司业务中长期发展规划,参与制定分公司年度工作计划;

2.负责贯彻落实公司关于分管条线的管理制度、经营政策,负责分管条线经营管理工作,组织完成总公司下达的分管条线经营目标和工作任务;

3.负责分管条线的合规经营及队伍建设工作。

(二)任职资格

1.中共党员优先;

2.具有丰富的财产险行业工作经验,在业务管理或运营管理方面有突出优势;

3.具备优秀的组织领导能力、沟通协调能力,创新意识强。


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